Xu hướng tuyển dụng quý II/2026: Việt Nam có triển vọng lạc quan, xếp thứ 4 toàn cầu

Kinh tếThứ Ba, 10 tháng 3, 2026

Tuyển dụng Việt Nam AI Thị trường lao động Bất động sản Xây Dựng

Xu hướng tuyển dụng quý II/2026: Việt Nam có triển vọng lạc quan, xếp thứ 4 toàn cầu

Tóm tắt bởi AI

1 nguồn

Dự tính, các doanh nghiệp tại 7 trên 9 lĩnh vực tăng tuyển dụng trong quý, trong đó ngành xây dựng và bất động sản là ngành cạnh tranh nhất. Mở rộng quy mô là yếu tố chính làm gia tăng nhu cầu tuyển dụng, trong khi dự định cắt giảm tuyển dụng chủ yếu xuất phát từ việc tối ưu hóa quy trình và đẩy mạn

Điểm chính

Việt Nam xếp thứ 4 toàn cầu về triển vọng tuyển dụng quý II/2026 [1]
Ngành xây dựng và bất động sản cạnh tranh nhất về tuyển dụng [1]
87% doanh nghiệp ứng dụng AI trong tuyển dụng và đào tạo [1]
Mở rộng quy mô là yếu tố chính thúc đẩy tuyển dụng [1]
Hiệu suất đầu tư vào AI trong tuyển dụng đạt 22% [1]

Việt Nam đứng thứ 4 toàn cầu về triển vọng tuyển dụng trong quý II/2026 Nhân Dân, cho thấy sự lạc quan của thị trường lao động.

Triển vọng tuyển dụng tích cực

Theo khảo sát của ManpowerGroup, các doanh nghiệp Việt Nam có xu hướng tăng tuyển dụng trong quý II/2026 Nhân Dân. Ngành xây dựng và bất động sản được dự đoán là có tính cạnh tranh cao nhất Nhân Dân.

Yếu tố thúc đẩy và xu hướng ứng dụng AI

Việc mở rộng quy mô là yếu tố chính thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng Nhân Dân. Trong khi đó, một số doanh nghiệp cắt giảm tuyển dụng do tối ưu hóa quy trình và tự động hóa Nhân Dân. Đáng chú ý, 87% doanh nghiệp ứng dụng AI trong tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên và đào tạo Nhân Dân.

Hiệu quả đầu tư và vị thế quốc tế

Hiệu suất đầu tư trong mảng tuyển dụng bằng AI đạt 22% Nhân Dân. Việt Nam là một trong 42 thị trường toàn cầu được khảo sát và xếp thứ 4 về triển vọng tuyển dụng Nhân Dân. Kết quả này vượt xa mức trung bình toàn cầu Nhân Dân.

Nghe tóm tắt

Tính năng nghe audio — sắp ra mắt