Chị Lan ở TP.HCM vừa quyết định thôi việc sau 3 năm gắn bó với công ty. Chị thắc mắc liệu việc tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không, và những điều kiện nào cần đáp ứng để được hưởng quyền lợi này. Đây là câu hỏi không của riêng ai, khi nhiều người lao động đối diện với những thay đổi trong công việc và cuộc sống. Việc hiểu rõ về trợ cấp thất nghiệp sẽ giúp người lao động có sự chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
Tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Điểm chính
- Người lao động thôi việc không đúng luật sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp [1]
- Phải chấm dứt hợp đồng lao động mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp [1]
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên là điều kiện cần [1]
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Theo quy định, người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật Dân Trí. Đồng thời, người lao động phải đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc Dân Trí.
Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Không phải ai nghỉ việc cũng được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định, người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu thuộc một trong các trường hợp sau: tự ý chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc Dân Trí. Điều này có nghĩa là, nếu người lao động tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, hoặc bị công ty kỷ luật, họ sẽ không đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp.
Quyền lợi khi được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi. Ngoài việc được nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, người lao động còn được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí Dân Trí. Bên cạnh đó, họ còn được hỗ trợ học nghề để nâng cao kỹ năng, tìm kiếm cơ hội việc làm mới Dân Trí.





