Nhật Bản mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam thông qua việc bổ sung và điều chỉnh các chương trình tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định (SSW) và chương trình việc làm phát triển kỹ năng (ESD). Động thái này mở ra nhiều lựa chọn hơn cho người lao động Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động Nhật Bản có nhiều thay đổi.
Nhật Bản bổ sung lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định và triển khai chương trình mới
Tóm tắt bởi AI
1 nguồnĐiểm chính
- Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động Việt Nam ở 19 lĩnh vực khác nhau [1]
- Ba lĩnh vực mới được bổ sung gồm: cung cấp đồ vải, kho vận, tuần hoàn tài nguyên [1]
- Một số ngành nghề sẽ được phân tách cụ thể từ tháng 4/2027 [1]
Mở rộng lĩnh vực tiếp nhận lao động
Chương trình SSW của Nhật Bản đã bổ sung thêm ba lĩnh vực mới, bao gồm dịch vụ cung cấp đồ vải, kho vận hậu cần và tuần hoàn tài nguyên, nâng tổng số lĩnh vực tiếp nhận lên 19 Nhân Dân. Đồng thời, một số lĩnh vực hiện có cũng được điều chỉnh, bổ sung ngành nghề Nhân Dân. Đáng chú ý, từ tháng 4/2027, một số lĩnh vực như sửa chữa, bảo dưỡng ô-tô và sản xuất thực phẩm, đồ uống sẽ được tách thành các ngành nghề cụ thể Nhân Dân.
Chương trình việc làm mới
Song song với việc điều chỉnh chương trình SSW, Nhật Bản cũng thiết lập Chương trình Việc làm phát triển kỹ năng (ESD), dự kiến triển khai từ tháng 4/2027 với 17 lĩnh vực tiếp nhận lao động Nhân Dân. Đây là một cơ hội mới cho người lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam, tiếp cận thị trường lao động Nhật Bản Nhân Dân.
Nghe tóm tắt
Tính năng nghe audio — sắp ra mắt
