Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã yêu cầu chấn chỉnh tình trạng làm thêm giờ kéo dài và nghiêm cấm các hành vi ép buộc, trả thù người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Lao Động. Động thái này diễn ra sau khi ghi nhận nhiều phản ánh về việc người lao động phải làm việc quá giờ, ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống.
Hải Phòng chấn chỉnh làm thêm giờ, cấm ép buộc, trả thù người lao động

Điểm chính
- Hải Phòng chấn chỉnh tình trạng làm thêm giờ, cấm ép buộc, trả thù người lao động [1]
- Nhiều doanh nghiệp tại Hải Phòng để người lao động làm thêm giờ quá quy định [1]
- LĐLĐ Hải Phòng yêu cầu chấn chỉnh tình trạng làm thêm giờ, bảo vệ NLĐ [1]
Thực trạng làm thêm giờ
Tình trạng người lao động phải làm thêm giờ liên tục, vượt quá quy định của pháp luật đã diễn ra tại nhiều doanh nghiệp ở Hải Phòng Lao Động. Điều này không chỉ gây ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động mà còn làm giảm chất lượng cuộc sống của họ.
Quyết định chấn chỉnh
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã ban hành văn bản yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn chấn chỉnh tình trạng này Lao Động. Các doanh nghiệp phải đảm bảo thời gian làm việc và nghỉ ngơi theo đúng quy định của pháp luật.
Ngăn chặn hành vi tiêu cực
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cũng nghiêm cấm các hành vi ép buộc người lao động làm thêm giờ, cũng như các hành vi trả thù, trù dập người lao động Lao Động. Các doanh nghiệp phải có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Giải pháp và hỗ trợ
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về thời gian làm việc và nghỉ ngơi tại các doanh nghiệp Lao Động. Đồng thời, Liên đoàn sẽ tiếp nhận và giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị của người lao động.





